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海南區三個“做到”全面提升 發展黨員工作水平

作者:   來源:海南區委組織部  
發布時間:2018-11-30  

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全面提升發展黨員工作水平,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,海南區通過“摸清底數、提高能力、把緊關口”等方法逐步規范發展黨員流程,確保我區黨員質量逐年提高。


一是摸清底數,做到黨員指標“合理分配”。每年年底,區委要求各黨(工)委根據本年度發展黨員工作完成情況、存在問題、方法創新等內容,上報年度發展黨員工作總結。同時,結合黨內統計、全國黨員管理信息相關數據及基層支部實際發展需求等內容,對本地區本領域黨員年齡結構、行業類別、學歷類別等進行系統分析找出薄弱點,重點針對該領域制定下一年度發展黨員工作計劃。區委對各黨(工)委上報的工作總結和工作計劃進行及時的梳理,對好的工作經驗和方法在全區范圍內推廣,并結合全區整體黨員現狀、結構等下發《年度發展黨員結構性指導計劃》。


二是提高能力,做到發展程序“標準規范”。為提高基層黨組織發展黨員程序的標準化規范化,區委每年重點組織基層黨組織書記、黨務工作者參加市、區兩級組織的各類有關發展黨員工作的培訓班,本年度累計組織參訓10余期,500余人次,基本做到培訓范圍全覆蓋;同時,為全區各級基層黨組織發放了1000余冊《黨費工作和發展黨員工作政策規范》、《發展黨員工作規范》《烏海市發展黨員全程紀實冊》《發展黨員常見問題解讀》等相關指導材料。


      三是嚴格把關,做到發展黨員“合格出爐”。“培訓關”,通過請進來、派出去的方式對入黨申請人進行政治思想強化,年初邀請市委黨校教授圍繞《中國共產黨章程》、黨史、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內容,105名入黨積極分子進行了示范培訓。區屬各黨(工)委按照相關要求對年內新進的入黨積極分子、發展對象進行全員培訓,并對培訓合格者發放結業證書。“審核關”,每年對滿足條件的發展對象,嚴格按照“5個階段25個步驟”的工作流程進行審核,重點看培養時間是否準確、思想匯報是否真實、培訓學時是否達標、政治審查是否嚴格、談心談話是否到位等,全部合格的發放《入黨志愿書》,由各黨(工)委組織入黨宣誓。“備案關”,區委組織部嚴格規范備案工作,要求各黨(工)委必須做到“四備”(即:在入黨積極分子確定、發展對象確定、預備黨員接收、預備黨員轉正要在組織部進行備案),對未完成備案的單位進行通報

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